Als Berater mittelständischer Unternehmen helfe ich Ihnen bei der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien im Bereich des Personalmanagements.
Bei uns erhalten Unternehmen jetzt die Möglichkeit, ihr Trennungsmanagement für Top-Manager, Fachkräfte und Führungskräfte ab 50 in Zusammenarbeit mit dem Pionier der altersgerechten Outplacement-Beratung zu professionalisieren.
Outplacement50plus - Bei uns erhalten Unternehmen jetzt die Möglichkeit, ihr Trennungsmanagement für Top-Manager, Fachkräfte und Führungskräfte ab 50 in Zusammenarbeit mit dem Pionier der altersgerechten Outplacement-Beratung zu professionalisieren.